Информация

Главная » Файлы » нормативно-правовые акты

Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений сельского поселения Панинский сельсовет»
[ Скачать с сервера (112.5Kb) ] 24.04.2015, 14:46

 

 

 

 

Совет депутатов сельского поселения Панинский сельсовет Добровского муниципального района Липецкой области

68 сессия IV созыва

 

Р Е  Ш Е Н И Е

 

13.04.2015 г.                                       с. Панино                                            №173

 

Об утверждении Положения «Об оплате труда

работников муниципальных бюджетных учреждений

сельского поселения Панинский сельсовет»

 

Рассмотрев представленный главой администрации сельского поселения проект Положения «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений сельского поселения Панинский сельсовет» и согласно экспертного заключения № 05-1362 от 18.02.2014г. на решение Панинского сельского Совета депутатов Добровского муниципального района Липецкой области от 25.12.2008г. № 145 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений администрации сельского поселения Панинский сельсовет» в редакции от 22.12.2011г. № 51, 25.10.2012г. № 86, 12.02.2013г. № 98, руководствуясь Уставом сельского поселения и учитывая решения постоянных комиссий Совет депутатов сельского поселения Панинский сельсовет

 

                                                РЕШИЛ:

 

1. Утвердить Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета» (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- Решение Панинского сельского Совета депутатов от 25.12.2008г. № 145 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений администрации сельского поселения Панинский сельсовет»;

- Решение Совета депутатов сельского поселения от 22.12.2011г. № 51 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета»»;

- Решение Совета депутатов сельского поселения от 25.10.2012г. № 86 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета»»;

- Решение Совета депутатов сельского поселения от 12.02.2013г.№ 98 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета»»;

- Решение Совета депутатов сельского поселения от 27.08.2014г. № 141 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета»»;

- Решение Совета депутатов сельского поселения от 13.10.2014г. № 150 «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Панинского сельсовета»».

3. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе сельского поселения Панинский сельсовет для подписания и обнародования.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

Председатель Совета депутатов Панинский сельсовет                            А.М. Попов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Принято Советом депутатов сельского поселения Панинский сельсовет от 13.04.2015г. № 173

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

            Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений

                             сельского поселения Панинский сельсовет

1. Настоящее положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений сельского поселения Панинский сельсовет.  

2. Оплата труда работников осуществляется по отраслевой системе оплаты труда.

3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых, работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера:

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителя, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных бюджетных учреждений.

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты груда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры   устанавливаются согласно приложению № 1.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, единые для всех муниципальных бюджетных учреждений устанавливаются согласно приложению № 2.

Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех районных муниципальных бюджетных учреждений, устанавливаются согласно приложению № 3.

5. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона (минимального и максимального размеров) устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Размеры должностного оклада директора устанавливаются администрацией сельского поселения Панинский сельсовет.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых, работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда без учета других повышений, надбавок и доплат.

Выплаты компенсационного характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

Выплаты за сверхурочную работу, за  работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными, опасными  и иными особыми условиями труда.

Выплаты стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат. Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений культуры, работающим на селе, установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.

6. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального обнародования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015г..

 

 

Глава сельского поселения

Панинский сельсовет                                                                         А.М.Попов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                           Приложение № 1 к Положению «Об оплате труда работников  

                                                                              муниципальных бюджетных учреждений

                                                                              сельского поселения Панинский сельсовет»

 

Должностные оклады, порядок их установления и другие

   условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений  

                                              сельского поселения Панинский сельсовет

 

 

 

1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за  полностью отработанное  рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без  учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных бюджетных учреждений культуры (далее – учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.

 

 

Наименование

должности и требования к квалификации

Диапазон  должностных окладов, установленный в зависимости от  квалификационной  категории  (руб.)

 

ведущая

Высшая

Первая

Вторая

третья

без категории

1. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава,  не требующие наличия профессионального  образования»

Контролер билетов

 

 

 

 

 

2700-2860

 

П. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и  кинематографии среднего звена»

Руководитель кружка, любительского  объединения, клуба по  интересам

 

 

2970-3070

 

2920-3020

 

 

2860-2960

 

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной  части

 

 

2970-3070

 

2920-3020

 

 

 

Аккомпаниатор, культорганизатор

 

 

2920-3070

 

2860-2960

 

 

 

Ш. Профессиональная квалификационная  группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Библиотекарь, библиограф, документовед

3750-3960

 

 

3080-3580-

2920-3070

 

 

Среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и  курсовая подготовка

 

 

 

 

 

2860-2960

 

Главный библиотекарь, главный библиограф

 

 

 

 

 

 

Высшее профессиональное образование и стаж работы в  должности  библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет

 

 

 

 

 

3750-3960

 

Высшее профессиональное образование и  стаж работы в  должности ведущего  библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет

 

 

 

 

 

4030-4580

 

Высшее профессиональное образование и стаж работы в  должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет

 

 

 

 

 

 

4670-4930

 

Наименование

должности и требования к квалификации

Диапазон  должностных окладов, установленный в зависимости  от группы  по оплате труда  руководителей (руб.)

 

в отдельн.

учреждениях

1

П

Ш

в учреждениях, не имеющих групп

Директор, заведующий дома (дворца) культуры

 

5030-5300

 

4670-4930

 

4030-4580

 

 

3750-3960

 

Директор  дома  народного  творчества, центра народной культуры (культуры и  досуга) и в других аналогичных учреждениях

 

5420-5710

 

4670-5300

 

 

 

4030-4580

 

Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и  других аналогичных учреждений

 

4670-5300

 

4340-4930

 

4030-4580

  

4030-4250

 

3380-3580

 

                     

 

 

 

 

 

                                                               Приложение  № 2 к Положению «Об оплате труда работников  

                                                                              муниципальных бюджетных учреждений    

                                                                        сельского поселения Панинский сельсовет»

 

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих

по  профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей

 

Наименование должности и

требования к квалификации

Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

 

Ведущая

      1 

   П

Без категории

1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Технические исполнители

Делопроизводитель, секретарь –машинистка

 

 

 

2700-2800

 

Кассир ( включая старшего)

 

 

 

2700-2860

Специалисты

Руководители структурных подразделений учреждений

Заведующий клубом

4340-4930

3750-4250

3380-3580

 

П. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Технические исполнители

Лаборант (включая старшего)

 

 

 

2760-2910

 

 

 

 

 

 

Специалисты

Художник

3380-3960

2970-3250

2920-3070

2860-2960

Руководители структурных подразделений учреждений

Заведующий (центральным) складом

 

 

 

2760-2960

 

Заведующий хозяйством

 

 

 

2700-2860

 

Наименование должности и требования к квалификации

 

Месячные должностные оклады, установленные в зависимости  от группы по оплате труда руководителей (руб.)

1

П

Ш

У

Без группы

Заведующий  производством                ( шеф-повар)

4340-4930

3750-4250

3380-3960

3080-3580

2970-3070

 

Начальник хозяйственного отдела

2970-3070

 

2920-3020

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование должности и

требования к квалификации

Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

 

Ведущая

      1 

   П

Без категории

Ш. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего  уровня»

Специалисты

Специалист по кадрам:

-среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

 

 

 

2810-2960

 

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности  специалиста по кадрам не менее 3 лет;

 

 

 

2860-3020

 

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

 

 

 

2920-3070

 

Бухгалтер

3380-3960

 

2970-3250

 

2860-3020

 

2810-2910

 

Бухгалтер – ревизор

3380-3960

 

2970-3250

 

2970-3070

 

2920-3020

 

Специалист (ведущий) специалист гражданской обороны

3750-4580

 

3080-3580

 

2920-3070

 

2860-3020

 

Инженер, инженер по организации и нормированию труда, инженер по охране труда и технике безопасности, экономист, психолог юрисконсульт

3380-3960

 

2970-3250

 

2920-3070

 

2860-2960

 

Программист

4030-4580

 

3380-3960

 

2970-3250

 

2860-3020

 

                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                             Приложение № 3 к Положению «Об оплате труда работников  

                                                                              муниципальных бюджетных учреждений    

                                                                        сельского поселения Панинский сельсовет»

 

 

Тарифные разряды,  межразрядные тарифные коэффициенты и

тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих

   муниципальных бюджетных учреждений

 

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Тарифный коэффициент

1.0

1.02

1.04

1.06

1.08

1.10

1.12

1.14

1.25

1.37

1.52

1.63

Тарифные ставки

2600

2650

2700

2760

2810

2860

2920

2970

3250

3580

3960

4250

 

Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального обнародования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015г.

 

 

Глава сельского поселения Панинский сельсовет                          А.М. Попов

 

Категория: нормативно-правовые акты | Добавил: panino9205
Просмотров: 381 | Загрузок: 9 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar